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La Chambre de commerce

La Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup est le porte-parole des gens d’affaires depuis 125 ans. Elle représente les entrepreneurs, les PME, les travailleurs autonomes et les grandes entreprises. L’organisation représente une force de frappe de 636 membres dont 400 entreprises sur un territoire couvrant 12 municipalités constituant 14 719 habitants, une ville de 18 586 habitants et comptant un territoire de plus de 1 200 places d’affaires.

La défense des intérêts

En tant que porte-parole des entreprises, la Chambre de commerce suit l’actualité et s’implique dans les dossiers qui touchent la communauté d’affaires et le développement économique. Elle représente les entreprises aux niveaux régional et national, et ce, à tous les paliers de gouvernements ou d’institutions. Elle participe en ce sens à l’analyse des budgets gouvernementaux et à l’organisation de débats électoraux.

Les activités de réseautage

La Chambre de commerce organise différentes activités afin de faciliter le réseautage entre entreprises. Elle organise des activités majeures telles que le gala des Prestiges et le Golf des gens d’affaires, en plus des formations, des conférences et des 5 à 7 en lien avec les besoins des entrepreneurs.

Les services exclusifs aux membres

La Chambre offre à tous les lundis, un communiqué hebdomadaire relié à son site web, qui présente en un coup d’œil, les informations essentielles du monde des affaires. Les membres peuvent y diffuser des informations sur les réalisations de leur entreprise. Ils peuvent profiter de rabais substantiels sur certains services (essence, assurances collectives, terminal de paiement direct etc.), d’un service d’information et de suivi de dossiers d’entreprise, du service de mentorat, de la Chaîne de sécurité et de biens d’autres avantages exclusifs aux membres.

Mission et vision

1. La mission de l’organisation

• Soutenir et encourager sa communauté d’affaires dans son engagement à l’essor économique de sa région.
• Promouvoir l’expertise des membres au sein de sa communauté d’affaires ainsi que le
  rayonnement à l’extérieur de sa région.
• Représenter l’intérêt de ses membres.
• Offrir des services appréciés par les membres de sa communauté.
• Informer ses membres sur les tendances économiques d’intérêt.
• Faciliter l’accès de ses membres à différents services externes ciblés.

   

 

2. Les valeurs de l’organisation

• Mise en valeur des membres et du milieu des affaires.
• Indépendance de décision dans le meilleur intérêt de la majorité des membres.
• Soutien à l’innovation pour favoriser la liberté d’entreprendre.
• Ouverture aux idées nouvelles, à l’opinion et aux besoins des membres.
• Support à la mobilisation.

  

3. La vision de l’organisation

• Être un acteur de premier plan reconnu pour sa capacité à générer des résultats tangibles dans l’amélioration de la qualité de notre tissu économique.