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La Chambre de commerce embauche!

La Chambre de commerce embauche!21 Mars 2017

Conseiller aux entreprises – contrat 1 an

FÉDÉRATION DES CHAMBRES DE COMMERCE DU QUÉBEC (FCCQ)

 

 

Date de début : 24 avril 2017

Postetemporaire d’une durée d’un an

Lieu de travail : Rivière-du-Loup

 

Sommaire du poste

  • Basé à la chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup et sous la supervision directe de la direction générale, en collaboration avec le directeur, main-d’œuvre et SST de la FCCQ et la coordonnatrice de la commission des affaires de la formation continue à la Fédération des cégeps,le conseiller aux entreprises sera responsable de faire le maillage entre les entreprises de la région et les cégeps afin de favoriser la réalisation de stages en milieux de travail par les étudiants en formation technique.

 

  • Dans le cadre d’un projet de collaboration entre la FCCQ, la Fédération des cégeps et la Commission des partenaires du marché du travail, le titulaire du poste devra approcher les employeurs de diverses façons afin de les inciter à accueillir des stagiaires, les informerquantau bassin et au profil des étudiants recherchant des stages dans sa région et les guider dans les démarches de subventions et la documentation à remplir.

 

 

Sommaire des tâches

  • Développer du matériel de communication avec les entreprises
  • Participer à des activités de réseautage et d’information des chambres de commerce de la région pour promouvoir l’accueil de stagiaires
  • Effectuer des rencontres individuelles avec des employeurs afin d’identifier les opportunités de placement de stagiaires
  • Identifier les obstacles à l’accueil de stagiaires rencontrés par les entreprises de la région
  • Travailler de concert avec les responsables de stages et les professeurs des cégeps environnants afin d’identifier les besoins de stages pour leurs étudiants.
  • Assister les employeurs dans la rédaction de formulaires et de rapport de stages ainsi que dans le cadre de demandes de subventions.
  • Effectuer une reddition de compte des activités et des résultats des démarches entreprises

Exigences spécifiques à l’emploi

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires/gestion avec une spécialisation en marketing ou en ressources humaines ou toute combinaison d’expériences ou de formations équivalente;
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience 
  • Avoir une connaissance de la réalité des entreprises, particulièrement des PME
  • Avoir un réseau établi de contacts professionnels dans la communauté d’affaires de la région (un atout)
  • Avoir une connaissance du réseau des cégeps (un atout)
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

 

 

Habiletés requises

  • Forte capacité à travailler en équipe 
  • Faire preuve de motivation et de grande autonomie
  • Capacité à travailler sous pression 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Entregent

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 5 avril 2017 à 12.00hrs

Par la poste :     Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup

a/s de Karine Malenfant, directrice générale

298, boulevard Armand-Thériault, Rivière-du-Loup (Qc) G5R 4C2

Par courriel : info@monreseaurdl.com

Spécifié Conseiller aux entreprises

 

 

 

 



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